1月3日，五矿有色金属股份有限公司（以下简称五矿有色）2023年度工作会议在北京召开。会议传达了中国五矿集团有限公司（以下简称中国五矿）2023年度工作会议精神，对五矿有色2022年度党建工作和经营工作进行全面回顾总结，分析和研究企业当前发展面临的挑战和机遇，围绕年度经营目标及改革发展任务，部署2023年党建和经营重点工作。会议以“现场+视频”形式召开。中国五矿党组成员、副总经理，五矿有色董事长焦健出席会议并讲话。中国五矿派驻五矿有色专职董事任建华、监事会主席姜世雄、专职监事邓楚平出席会议，专职董事闫嘉有、赵增山视频参会。五矿有色领导班子徐基清、闫晓青、魏建现、王晓磊、朱丽娜、赵晶、曹亮，董事会秘书、总经理助理吕鹏出席会议。会议由五矿有色党委委员、副总经理朱丽娜主持。

按照议程，朱丽娜传达了中国五矿董事长翁祖亮、总经理国文清在中国五矿年度工作会上的讲话精神。

中国五矿党组成员、副总经理，五矿有色董事长焦健出席会议并讲话

五矿有色党委书记、总经理徐基清作题为《增强应变求变能力 锤炼报国强国本领 锚定世界一流目标勇毅前行》的工作报告

五矿有色党委副书记、纪委书记闫晓青作题为《以党的二十大精神为指引 奋力谱写五矿有色高质量发展新篇章》的党建工作报告

五矿有色党委委员、副总经理朱丽娜主持会议

五矿有色党委副书记、纪委书记闫晓青作题为《以党的二十大精神为指引 奋力谱写五矿有色高质量发展新篇章》的党建工作报告。报告全面回顾了公司2022年度党建工作情况，系统总结了全年工作成效及特色做法，并对新一年重点工作提出具体要求。

报告指出，2022年，面对复杂多变的市场环境和艰巨繁重的改革发展任务，在中国五矿党组的正确领导下，五矿有色党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，带领广大干部职工深入学习贯彻党的二十大精神，落实新时代党的建设总要求，持之以恒推进全面从严治党，牢记“矿业报国、矿业强国”的使命担当，坚持以高质量党建引领和保障高质量发展。回顾2022年全年党建重点工作，总结为“六大工程”建设：一是“领航工程”举旗定向，点燃矿业强国红色引擎；二是“育才工程”聚才汇智，持续锻造干部人才队伍；三是“强基工程”固本拓新，夯实攻坚克难战斗堡垒；四是“铸魂工程”守正创新，奏响宣传思想工作强音；五是“筑廉工程”涵养正气，守牢拒腐防变监督防线；六是“润心工程”凝心聚力，更好激发群团组织活力。

报告要求，2023年，全体党员干部职工要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习宣传贯彻党的二十大精神，坚持和加强党的全面领导，坚决贯彻党的自我革命战略部署和全面从严治党的战略方针，持之以恒正风肃纪反腐，加强干部队伍建设，围绕中心、服务大局，为圆满完成2023年各项经营指标提供坚强的政治、思想和组织保证。一要加强政治建设，打造“两个维护”先锋阵地；二要聚焦主责主业，巩固深化国企改革三年行动成果；三要深化干部队伍建设，大力激励干部担当作为；四要夯实基层基础，有效激发党组织活力；五要持续正风肃纪，建设风清气正的五矿有色。

五矿有色党委书记、总经理徐基清作题为《增强应变求变能力 锤炼报国强国本领 锚定世界一流目标勇毅前行》的工作报告，全面总结五矿有色2022年开展的重点工作，客观分析公司发展面临的机遇与挑战，对2023年重点工作进行全面部署。

徐基清指出，2022年是五矿有色发展历史上极不寻常、极为艰难的一年。面对世所罕见、史所罕见的复杂形势，五矿有色全体员工，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导行动，以超常努力和智慧，化解千难万阻，转危为安、化危为机，公司总体实力呈现稳步增长。一是经济运行更具韧性，保产保供保销功能不断巩固，经营规模保持稳健，经营基础更加牢固；二是矿业运营能力明显增强，管理穿透力持续深入，成本竞争力初步显现，生产控制力有效增强；三是贸易转型有力有效，依托全产业链，资源放大效应持续凸显，持续增强“五矿”品牌影响力；四是国内生产再上台阶，生产格局初步形成、产销总量初具规模、产业链协同有效延伸；五是资源基础稳步筑牢，有效拓展存量，成功弥补减量，积极谋划增量，贸易手段放量；六是驾驭复杂局面的能力初步形成，捍卫境外资产安全，升级风险管理体系，有效发挥大市场大研究作用；七是加强“五型五矿”建设，绘就“数字五矿”蓝图，凸显“效能五矿”优势，持续放大科技杠杆，推动安全理念入脑入心，充分彰显负责任大国央企形象；八是学深悟透党的二十大精神，推动党建与生产经营相融共促，涵养良好政治生态，提升干部人才活力，做优群团工作。

徐基清强调，要正确认识当前的形势与任务，准确把握海外矿业的特殊性、全球危机的普遍性和我国发展的优越性，充分认识到挑战前所未有、时势总体有利、机遇依然在我。要准确识变、科学应变、主动求变，拥抱“不确定性”，牢牢掌握发展主动权。要加强对标，全面提升管理能力，着力打造担当有力、战略卓越、管理优良、业绩优秀的世界一流矿业企业。

徐基清要求，2023年，五矿有色要坚决落实党中央和中国五矿党组工作部署，牢记矿产资源安全保障使命，以“五大核心要义”武装头脑，推进“五大行动计划”“五型五矿”在三大主业全面部署落实。要以“好于大盘、优于行业、快于自身”为目标原则，做好2023年的八项重点工作：一是坚持精益求精，着力推动矿业能级再提升；二是坚持问题导向，着力实现贸易质效再升级；三是坚持做强做优，着力培育产业链新动能；四是坚持前瞻布局，着力形成资源新高地；五是坚持精准管控，着力实现中国力量再强化；六是坚持敢于胜利，着力巩固先发新优势；七是坚持实践引领，着力推动“五型五矿”再落实；八是坚持初心使命，着力成为党和国家最可信赖的依靠力量。

焦健作会议总结讲话。他指出，2022年，五矿有色遭遇前所未有的挑战。面对风云激荡的时代变革，要在中国五矿党组的坚强领导下，满怀信心笃行不怠，在中国五矿加快建设具有全球竞争力的世界一流金属矿产企业集团的征程中，贡献更多的才智与力量。

焦健指出，党的二十大擎画了以中国式现代化推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图，对全面建成社会主义现代化强国作出“分两步走”的战略安排。这是我们转型发展、稳中向好的历史机遇。全体员工要深刻认识和把握宏观层面的新变化，以全局的视角、战略的高度来认识矿业行业的波动。要提高政治站位，保持战略定力，不断从所处环境的确定性、自身定位的确定性、内部经营体系的确定性和工作团队的确定性中，提振士气、增强信心。要以“五大核心要义”为指导，深入推进“五大行动计划”“五型五矿”建设，落实好“一图一库一树”，突出党建引领，努力成为世界一流的金属矿产保障者。

就做好2023年工作，焦健提出三方面要求。一是扎扎实实抓好重点工作。要保障安全生产，抢抓发展机遇，提升运行管理，防控经营风险，降低沟通成本，不断提升贸易与资源的衔接与协同，放大资金、人才和数字能效，与国家战略同频共振，保障金属矿产资源供应。二是不断提升管理质量。对标世界一流企业，持续、全面提升管理精细化程度，落实党的二十大提出的高质量发展要求。三是持续推进矿业转型。全面贯彻新发展理念，服务和融入新发展格局，珍惜外部环境转优关键期，把握机遇，沉着应对挑战，正确理解转型内涵，坚定瞄准“建设具有竞争力和影响力的世界一流有色金属矿业企业”的战略定位，推动企业高质量转型。

会议以视频形式对全年工作进行了影像回顾，对新员工、新同事进行了介绍，对先进集体和先进个人进行了表彰。五矿有色本部及京外、海外员工共300余人参会，在京单位负责人及相关工作人员等90人现场参会。